「領導」:詞語造句
領導(造句)

造句1:當然是很有道理的啦,一般在事業上有成功的男人,他一定會有一個非常好的脾氣,而是一個女人要想有一個好的婚姻,就一定要有一個好的脾氣,因為婚姻就是雙方在包容的,需要學會有謙讓的,相互尊重的,這樣才會有一個很好的婚姻。而事業的成功是需要彼此包容,寬容大量的,一個領導者需要對自己的員工是有愛心能夠體貼員工的這樣,人心才會聚攏起來,才會為他的事業打造更好的事業。

造句2:客觀地說,跟你發生關係的是你的領導,照例來說你應該服從你的領導的安排。

造句3:煤礦領導長期忽視安全生產,釀成這樣的事故絕非偶然。

造句4:企業內部的文化是這個企業領導人延長的影子,所以團隊裡的風氣和這個團隊領導人的言行和理念是息息相關的。團隊領導人首先要做到的就是自己要堅定不移得遵守自己制定的製度,以身作則,如果責人嚴責己寬那麼一切制度和規定等同於一張廢紙,只要有漏洞的時候大家就會不遵守,因為大家知道領導人都不把它當一回事。

造句5:提升自己的魅力,你應該自信,自立,自尊,自愛,讀更多的書,以提高他們的經驗和知識,領導能力,看看書管理,以幫助您滿足一個人,你可以哦,說好話多,多幫助別人。

造句6:一顆紅心向著黨,迫不及待想見到組織的領導和會員。

造句7:領導的要求就是我的追求;領導者的鼓勵是我的動力;領導的想法就是我的做法;領導的小蜜就是我的閨蜜;領導的為難就是我的困難。

造句8:生產中出了事故,要追究領導者的責任。

造句9:領導大笑,眾人大笑。 領導海量不做追究,眾人雅量不便追究。

造句10:你應該諮詢你領導

造句11:我的大領導,端午佳節到了,祝您,萬事如意,四季平安,年年有餘,心想事成,身體健康。

造句12:朋友比領導重要,健康比績效重要,水準比文憑重要,情商比智商重要,中秋節比週末重要,我的問候比送月餅重要!祝中秋節快樂,合家幸福。

造句13:領導沒有不重視的,進展沒有不順利的。

造句14:爸爸為人忠誠老實,辦事穩健可靠,深得領導信任。

造句15:我只想在說一句,你身為老闆永遠不要讓自己的團隊對你寒心。不然你就是失敗的領導者者。沒有他們的付出也不會有你風光的今天,你是老闆你有頭腦,更重要的是擁有忠心為你付出的團隊和朋友。希望各位老闆好好珍惜踏實為你付出的員工以及朋友。

造句16:中國人民在共產黨領導下推翻了三座大山,洗掉了身上的屈辱。

造句17:我們國家在取得了一個甲子輝煌成就的同時也面臨越來越多的矛盾和問題,所以對我們中國人民還是領導人來說未來復興慢慢長路並不平坦。

造句18:其實論人情,領導忙前忙後,準備材料,是值得當事人感謝的;論職責,這是主管領導的日常工作與事務,是應盡的職責。所以感謝的話說一些是必要的,但也不可太誇張。

造句19:中國共產黨的領導地位堅如磐石。

造句20:你的優點是擁有堅強的毅力,凡事都能仔細而又有紀律的一殲一腳印,循著規則前進以達成目的,由於你有一股領導者的風範,即使在平淡無奇的環境中,也能展現出特有的影響力,很容易帶動周圍的人。

造句21:政策是革命政黨一切實際行動的出發點,並且表現於行動的過程和歸宿。一個革命政黨的任何行動都是實行政策。不是實行正確的政策,就是實行錯誤的政策;不是自覺地,就是盲目地實行某種政策。所謂經驗,就是實行政策的過程和歸宿。政策必須在人民實踐中,也就是經驗中,才能證明其正確與否,才能確定其正確和錯誤的程度。但是,人們的實踐,特別是革命政黨和革命群眾的實踐,沒有不同這種或那種政策相連結的。因此,在每一行動之前,必須向黨員和群眾講明我們按情況規定的政策。否則,黨員和群眾就會脫離我們政策的領導而盲目行動,執行錯誤的政策。

造句22:不是說權大於法,只是現國情狀況是這樣的。 領導的一句話就可以左右法律的執行!要不現什麼都講究關係,人脈等。

造句23:而引申在傳統風水術上,所以無論是好的事情還是壞的事情,都會造成一些列類似的影響,也可以根據受到的影響來推出原因,例如公司業績不好,可以看看是不是執行的人不好,如果是執行的人不好,我們就要看看是不是領導有問題了。

造句24:在單位裡,有的領導就聽一個領導的話,也屬正常現象。但身為領導階層卻很難管理,有些下達政策難以傳達並執行,這時你可以找單位大領導反映情況,爭取他的支持,讓他找這位小領導談話,擺正態度,下不違例。

造句25:這不是他的過失,這是領導的瞎指揮。

造句26:五是積極支持黨支部各項工作,認真完成支部分配的各項任務,服從領導,聽從指揮,實際進行批評與自我批評,虛心向老黨員學習,在各項活動中發揮表率和帶動作用。

造句27:好支書張百川領導全村人走上了致富路。

造句28:朋友比領導重要,能力比知識重要,健康比業績重要,水平比文憑重要,情商比智商重要,星期日比平常重要,我的問候比送月餅重要!嘿嘿。中秋快樂。

造句29:我認為,世間之事十有八九不會如​​意,在任何地方都會碰上,利用一切空餘時間來充實自己的知識,增加謀生的技能,不要去理會那些不太如意之事,因為你是下屬,他是領導,他的工作是發號施令,你的工作是服從命令,完成工作。

造句30:朋友比領導重要,能力比知識重要,健康比績效重要,水準比文憑重要,情緒智商比智商重要,星期日比平常重要,我的問候比送月餅重要!嘿

造句31:感恩領導給我機會,謝謝領導的指導,感謝同事無私的幫助。

造句32:領導又清了清嗓門,聲音提高了十分貝,重複地把那句話說了三遍,在場的人的正襟危坐,沒有一絲聲音。

造句33:跟首長,戰友,領導好好告別,叫他們以後有空來我們家鄉玩。

造句34:短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心裡。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以後我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認清自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅。

造句35:生活,就是這樣,永遠佔據著絕對的領導地位。當無數的傻子高呼著自己控制了生活自己掌握了命運,卻沒有看到,生活站在更高的蒼穹之上,露出的謳笑嘲諷的面容。

造句36:要不改變自己滿足這個小社會,要不去尋找適合自己的位子,可是領導如今可遇不可求了,茫茫人海,芸芸眾生,希望渺茫,唯有懷念回憶思念聊以慰藉。

造句37:建立科學發展觀,重點在於領導,關鍵是各級幹部能帶頭示範,核心是建立正確的政績觀和科學的人才觀。科學發展觀的核心是以人為本,正確政績觀的本質是為民造福,從這個角度上來講,兩者緊密相連,互為因果。科學的發展觀引導著正確的政績觀,正確的政績觀實踐著科學的發展觀。

造句38:再有在介紹自己的時候造成不要謙虛,謙虛有時使人進步,有時也可以使人退步,我覺得介紹自己時應該實事求是,自己的長處與過人之處一定要講出來,領導就是要讓別人服氣的,如果下面的人覺得你不如他或覺得你沒有過人之處的話,也會「造反。

造句39:這件事能不能辦成,關鍵在於領導有沒有決心。

造句40:認認真真做好人民公僕,為人民服務,好好完成領導認認真真做好人民公僕,為人民服務,好好完成領導下達的革命任務,造福於民。

造句41:不卑不亢,保持個自然的心態,提前做一些功課。不能慌,說話要有條理,而且說話的時候不要小動作太多,肢體語言不需要太豐富,自然最好。了解一下領導的喜好,不要說一些讓領導反感的話語。注意在領導面前盡量不要評價他人,領導在你面前說別人時盡量做到只聽不見。談話盡量不要太冷場就可以了,也不要太多話。

造句42:碰到災情必須捐款的,是領導和薪水最低的。

造句43:帶領人親赴災區慰問受災的群眾。

造句44:有的幹部弄虛作假,騙取上級領導的信任。

造句45:這些年來,我們上海人民在黨的領導下創造過許多輝煌,創造過許多奇蹟,不僅贏得了國內群眾的讚譽,連來參觀的老外都豎起了大拇指,驚嘆於上海今日的成就。這下,新的領導者來了,我相信,上海一定會有更好的發展動能,一定會有更好的發展前景。

造句46:在一個競爭性的環境中,你會碰到大量需要馬上處理的事物。因此,很容易草率匆忙,對手頭上的任務不能全力傾注。但是圓滿地做好一件事要勝過草草地做十件事。不要成為那種做了很多,但一件事都沒做好的領導者。

造句47:當你以為我因工作忙而而不那麼在乎你的時候,我帶著一絲得意和你像往日一樣各自忙與自己的事,心理卻想著今天晚上給你一個意外的驚喜。當我從領導那裡得知今天晚上如果想要能夠回去,以後就不要再來的話,真想立刻就飛奔回來跟你說明原委,可是我知道你如果明了這件事的首尾,一定也不一樣我這麼做,我心如刀絞,真的對不起。雖然這句話的分量在這種時候分量或許不那麼重

造句48:這個縣長以權謀私,被解除領導職務。

造句49:不需要表忠心,努力積極的完成每一項工作就對得起領導的栽培。

造句50:教育就是社會改造,教師是社會改造的領導者。在教師手裡操著幼年人的命運,便操縱著民族和人類的命運。

造句51:其實,領導管下屬,從過程的角度來看,有點像父母管孩子的確,有些優秀的領導對待下屬也的確像對待自己的孩子,在現實生活中,父母出於對孩子成長的關心,總是跟在孩子後面苦口婆心的教導孩子,可是,孩子越大,往往就越聽不進去,其中主要原因,也就是這個逆反心理,其實,換個角度,倒也可以透過第三方的介入,來迴避下屬員工的逆反心理,讓下屬接受你的諸多建議,促進員工的正面發展,更好的提升工作效能。

造句52:角色的轉變很好理解。每個人在社會上都扮演著不同的角色,而每個角色所需要的處世態度是不一樣的。在父母面前,你的角色是孩子;在老師面前,你的角色是學生;在老闆面前,你的角色是員工;在下屬面前,你的角色是領導。你可以在父母面前撒嬌,但不能在老闆面前撒嬌;你可以命令你的下屬,但不能命令你的父母。

造句53:我也許不是您最出色的員工,而您卻是我最崇敬的領導

造句54:我認為沒必要,對你有用的人是你領導。一旦他父母對你印像不好怎麼辦,只要把心思放在你領導上,其餘的都是多餘的。

造句55:大凡感情用事的人,都不適合做領導幹部。

造句56:經理,你永遠是我們心目中的最好的領導,換句話說,經理,你永遠是我心目中最好的榜樣,沒有你,我也沒有今天的優秀的。

造句57:積極選拔優秀青年幹部,充實鄉鎮領導班子。

造句58:但是除了公司你還要考慮人的因素,因為雖然公司好,但是各個地方的人不一樣,選擇一個好< font color=red>領導也很重要,祝福你能找到新的起點,獲得新的成功。

造句59:領導者不但要懂業務,還要有膽識。

造句60:一類人是領頭,坐飛機滿天跑。

造句61:雜亂無章表示缺乏領導能力,缺乏領導能力就必敗無疑。

造句62:一個最好的指揮官精明地確立自己的絕對領導,並引領人民邁向更好的未來。

造句63:領導是籃球,既要緊跟又要讓勁拍。

造句64:我要感謝我們的領導,感謝你們長期以來對我們的關心和支持,使我們一步一步走向成熟。

造句65:開學第一天,校領導向同學們提出了新的要求。

造句66:新兵小王擅自離隊,被帶領狠狠地批評了一頓。

造句67:領導就像牛糞,不管養分多豐富,對莊稼都有利,都是讓人討厭的東西。

造句68:應該發表感謝的話語,特別是學校的老師同學或之前單位的領導同事,做人這樣才成功。

造句69:領導幹部講話要慎重,切不可信口開河。

造句70:領導者要有信心,工人要有信心,全國人民都要有信心。

造句71:你應該是找行政機關辦事吧,找領導辦事自然是透過私人關係的辦事。透過行政機關辦事,如果他們提出學歷的質疑自然是需要證據證明的。 領導的話語或推詞。

造句72:領導面前小李總是表現得必恭必敬。

造句73:張小二總是在領導面前點頭哈腰。

造句74:請客吃飯說好話是必不可少的,外加好好工作,趁機成為領導的心腹,對你未來升職也有幫助。

造句75:領導為我們開會表情很傲慢,我們必須裝出一副很謙虛的樣子,同事們也是一種很輕蔑他的心理,我覺得他是領導咱們不能跟他相提並論。

造句76:曾經很努力的考上了大學,畢業以後找到了一份很好的工作,經過努力我的能力得到領導的肯定,現在也有存款了,該是讓母親享福的時候了。

造句77:軟弱無能的人不適合做領導幹部。

造句78:能力越大責任越大。成績不是一切,能有領導他人的機會,要好好把握。這是很好的經驗,對於未來收益無窮。

造句79:然而,領導與下屬的關係不是以情感為基礎的,是建立在工作與利益基礎之上的,這使得下屬對領導的稱讚不同於對其他類別的人的稱讚。 領導與下屬的關係往往是一對多的關係,使得下屬們與領導之間的距離存在著一個「爭」的問題。

造句80:沒必要惴惴不安。 領導也是人,正常溝通就有,有理說理。但是,以後要記得說話的技巧和方式方法,委婉的講話通常會事半功倍。

造句81:所謂美國的領導,就是維護這種不平等。

造句82:你好;已調走的領導者現在用那是說明過去關係還是不錯的,也就是平常所說的兩人之間過這些來往,他說請你吃飯你應該回他的,不然不合適。再有你們之間關係比較好,雙方還可以往來更多一些為好。

造句83:在公司當領導,我想您不但頭腦好,人緣也一定很好。

造句84:領導不是不懂道理的人,你應與她講明家庭對你的重要性,讓她不要傷害你的家庭和家人。你也要認真反思,可能是你哪些地方做得不對,一個女領導不可能無緣無故來拆散你的家庭,除非是你與她有了感情,做出了出格的事。對家庭負責,是你議不容辭的事情,希望你能妥善處理好。

造句85:平常父母和孩子談話教導孩子的時候,那那種絕對的領導絕對的統治的態度盡顯無疑。這使父母孩子之間的關係形成一種主從關係。這種主從關係的發展,必導致代溝的產生。

造句86:領導幹部應該到偏遠的農村看一看,體驗體驗農民生活的艱辛。

造句87:任何時候也不應該跟領導吵架。 領導如果有問題。可以向上級紀委檢舉。用不著吵架。如果只是工作上的一般矛盾。可以在適當的會議上提出。也用不著吵架。總之,在任何場合吵架都是不對的。都是不智不理智的表現。

造句88:領導幹部要抓大事,不要被日常瑣事纏住手腳。

造句89:事必躬親的領導不一定是好領導

造句90:領導幹部視察工作要深入基層,了解實情。

造句91:我覺得你可以用問的方式。多想幾個工作上的問題,問得他答不出來。或請他作幾個示範,如果他做不出來,你低下頭,搖搖頭,這就是對領導最大的貶低。

造句92:領導幹部深入田間地頭,了解民情民意。

造句93:打電話說到辦公室來一下,自稱是自己的領導,然後讓你去他辦公室,找理由讓你打錢,騙你轉帳給他。現在這樣的腦殘騙子很多的哦。這種就是垃圾人渣騙子不得好死。

造句94:喝醉酒的,是領導和求人辦事的。

造句95:說明離職原因,感謝公司的培養領導的照顧,表達自己的無奈。

造句96:最近總是跟自己說,這麼辛苦而且不適合女孩子的工作都能熬過來而且能得到領導的讚美和認可,你的夢想跟這比起來會不會做起來更簡單呢,為什麼不去努力,再給自己最後一次機會。

造句97:一個部隊領導總是讓某人在部隊過春節,那就是領導的工作不到位。沒有真正關心部屬。這一點是必須認識到的。

造句98:如果面試的時候很熱情的叫你領導,面試過了卻不理不睬,這樣的人根本就不值得你去花時間培養。趁試用期還沒滿,趕快讓他走人。

造句99:只是下屬員工的人生閱歷有限,判斷事務更多的是感性而非理性,這感性更多是體現在人的逆反心理上,上級領導越是說要怎麼樣,我就偏不怎麼樣。這個逆反心理不只是在面對上級領導,即使是面對自己的父母往往也是這樣,父母對孩子,可謂是苦口婆心,好話說得更多,可孩子聽進去的少,父母話講多了,還容易招孩子的煩,別說領導不好當,這父母也都不好當的,尤其是面對這批八十年代出生的。

造句100:激動的心,顫抖的手,我敬帶領一杯酒,領導隨意我一口,領導不喝我不走,領導喝了這杯酒,就知下步怎麼走。

造句101:是他們領導,首先是該有禮貌的打招呼,最好是自己介紹自己,留個比較好的印象,其他就是不要插嘴了,人家問什麼就答什麼。

造句102:相信公司,相信產品,相信制度,相信團隊,相信領導人,相信自己。

造句103:城市是富人的城市,也是窮人的城市。而且到任何時候,窮人都會比富人多。所以城市的領導者在做決策的時候,一定要先想到窮人。

造句104:要記得尊重自己的領導者領導都有自己的弱點和缺點,但所以能做領導就有他做領導的根據和依靠,輕視領導者是讚美領導者的大敵人。

造句105:既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕,那麼最好強調一下那些需要群體合作和領導才能的活動。

造句106:對那件事的處理,學校各領導莫衷一是。

造句107:敵人認為乾掉我們的最高領導是摧毀我們國家的最快方法。

造句108:勞工離職,那麼事必要先找公司領導簽字同意,才能到公司人事部辦理離職手續的,因此,沒有必要再打招呼了。當然,出於禮貌,勞工可以與領導打招呼。

造句109:在少數單位不到一乾燥,特別是沒有說領導的壞話,只要你多說一點,領導一定會知道。

造句110:教育局領導來我校督促檢視教學改革。

造句111:你多觀察你的領導者的一舉一動,就會自然的發現領導的一些習慣或喜好,以後當領導發令是,就順著他的意思行動。

造句112:前來赴宴的有親戚,朋友,帶領和同事。

造句113:愧對領導,無顏面對!辜負。 。 。期望和信任,辜負。 。 。的厚愛與關心,無法交待,無顏以對。

造句114:作為領導肯定考慮公司的利益。

造句115:那個你的心不夠狠,去領導反應發錢扣工資,有時候太善良了也不好。

造句116:兩國領導人會談的內容很廣泛。

造句117:奉承單位裡的領導,前輩,同事,特別領導。請他們今後在工作中多批評,多關照。

造句118:五是人際關係的管理。即領導和管理能力。

造句119:我認為你成為一個經理你不必要特別的聰明,更重要的是你需要在一個領導者的品質。

造句120:國家發生重大災難的時候,需要領導人來支撐局面。

造句121:想要達到目的首先要和領導建立熟悉的關係。是朋友了就好開口說話了。

造句122:冤家宜解不宜結,你既然要離職了,就沒必要再噁心領導了,也許今後還有用得著領導的時候,多個朋友多條路。還是客客氣氣地離開吧。

造句123:領導者的首要任務,就是選用合適的人,做合適的事。

造句124:領導者本身正直沒有偏差,就是不下命令,事情也能行得通,倘若自己做不好,就是下命令,人民也不會聽從。

造句125:領導在與不在,企業照樣良性運作。

造句126:要嘛你絕對有主見,要嘛你絕對服從領導

造句127:看你的領導是什麼人,挑他喜歡的說,並不是每個領導都喜歡拍馬屁的哦,不能太過頭。

造句128:此外,很多人在過年過節時,都不知道給領導送什麼禮物,也不知道如何給領導送禮。

造句129:領導,就別諷刺了。

造句130:要求領導幫你換崗位。

造句131:找他們領導。不靠譜。一點依據都沒有。

造句132:領導又不讓請假,所以。。。

造句133:拿了報紙沒時間看的,是領導和賣報紙的。

造句134:這年頭,為官之道就是為領導幹一百件好事也不如跟領導一起幹一件壞事,領導帶你一起乾了一件壞事那肯定有一百件好事等著你。

造句135:既然是不認識的領導者,就不要說什麼恭維的話了,說了也會讓他覺得你這個人真假。

造句136:堅持黨的領導人民當家作主依法治國有機統一。

造句137:其實我不是一個很有領導能力的人。

造句138:感謝領導百忙之中來看望,我們一定會照顧好老人,請< font color=red>領導放心。

造句139:互相尊重,愛情不是誰聽誰的,兩個人在一起需要的不是領導 ,而是彼此的理解與信任。

造句140:領導對你的態度。

造句141:這個領導經常貶低有才華的人。

造句142:城市交通擁堵,上面要求下面領導要親自擠壓公車體驗。

造句143:在單位少說幾句,多做一點,尤其不要說領導的壞話,只要你說了,領導一定會知道。